TRE-MA promove auxiliares a chefes para aumentar cota feminina

O Tribunal Regional Eleitoral do Maranhão (TRE-MA) adotou uma iniciativa inovadora visando ampliar a representatividade feminina em cargos de liderança. Foram realizadas alterações nos nomes de 33 cargos, transformando assistentes em “chefes de si mesmas”, sem que houvesse mudanças nas atribuições ou nos salários. Essa medida foi adotada como parte dos critérios estabelecidos pelo Conselho Nacional de Justiça (CNJ) para avaliação dos tribunais.

O TRE-MA, que é responsável por fiscalizar e julgar as campanhas eleitorais no Maranhão, incluindo a verificação do cumprimento das cotas de gênero e minorias nas candidaturas, aprovou em julho uma resolução para modificar a nomenclatura de 56 cargos na Corte Eleitoral. É importante ressaltar que essa alteração não acarretou em novos gastos ou em mudanças nas responsabilidades dos servidores envolvidos.

Uma das mudanças significativas foi o aumento do número de “chefes” nos setores do tribunal. Em 33 casos, os servidores antes designados como “assistentes” passaram a ser reconhecidos como “chefes” em suas respectivas áreas de atuação. Curiosamente, apenas dois homens foram envolvidos nessa mudança de nomenclatura, evidenciando um direcionamento claro para promover a equidade de gênero e a participação feminina em postos de liderança.