Dicas para conciliar maternidade e negócios

A trajetória da empreendedora capixaba Brunna Farizel ilustra como é possível conciliar com sucesso os desafios da maternidade com uma carreira promissora no universo dos negócios. Mãe de três filhos – Helena, de 6 anos, Sofia, de 4 anos, e Enrico, com apenas 8 meses – Brunna é a fundadora da network de cafeterias Splash Bebidas Urbanas. Desde seis anos atrás, quando começou a construir sua marca, ainda esperando a chegada de sua primeira filha, ela se tornou um exemplo inspirador de como as mulheres podem superar obstáculos e liderar empreendimentos de destaque sem abrir mão da vida familiar.

Uma investigação recente realizada pela FIA Business School apontou que, em 2023, as mulheres ocupavam 38% dos postos de liderança no Brasil, mantendo-se estável em relação ao ano anterior. Esse dado evidencia o quão desafiador ainda é o percurso para a liderança feminina, especialmente para aquelas que conciliam suas carreiras com a maternidade.

Segundo Brunna, ser empresária e mãe de três filhos proporcionou-lhe uma compreensão profunda sobre equilíbrio e a importância de estabelecer prioridades, permitindo-lhe flexibilidade para estar presente na vida de seus filhos ao mesmo tempo que constrói um negócio relevante. Na visão dela, a maternidade e os negócios não são opostos, mas elementos que se complementam, sendo sua experiência como mãe um fator positivo que influencia sua visão estratégica e sua capacidade de liderança.

Entretanto, Brunna ressalta a necessidade das mulheres se esforçarem ainda mais e provarem diariamente sua competência, em virtude de um forte viés masculino ainda presente na concepção de liderança. Ela questiona quanto tempo ainda será necessário para que as características e aspirações femininas sejam plenamente reconhecidas e integradas nas esferas de liderança.

Para ela, a formação de uma nova geração de líderes demanda o fortalecimento constante da presença feminina, criando um ambiente onde o equilíbrio entre trabalho e vida pessoal seja respeitado e valorizado. Brunna compartilha algumas sugestões para outras mulheres que desejam conciliar maternidade e empreendedorismo, como definir prioridades, construir uma rede de apoio confiável e desenvolver perseverança e resiliência diante dos desafios do empreendedorismo.

Com mais de 100 unidades da rede Splash Bebidas Urbanas no Brasil e em fase inicial de expansão internacional, Brunna reforça a importância da presença feminina em posições de liderança, seja no ambiente corporativo ou como empreendedoras. A rede conta inclusive com a participação da apresentadora Sabrina Sato como sócia. Brunna destaca que a maternidade a tornou uma líder mais empática e focada, sendo crucial na gestão do tempo e na harmonização entre crescimento profissional e vida familiar.

Para ela, a maternidade é um aprendizado contínuo que contribui para uma liderança mais sensível e equilibrada. E, ao finalizar, a empreendedora destaca que a maternidade não é um obstáculo, mas sim uma força impulsionadora no desenvolvimento de uma carreira de sucesso.